El pasado 5 de febrero se realizó el Conversatorio “El pensamiento prospectivo en la prospectiva estratégica. Experiencias y métodos” organizado por la Comisión Venezuela+30 de la Academia de Ingeniería y el Habitad de Venezuela.
Del encuentro participaron tres expertos internacionalmente reconocidos en el ámbito de los estudios prospectivos. La Dra. Guillermina Baena, el Dr. Lucio Henao y el Dr. Luis Ragno.
El conversatorio se realizó para explorar lo concerniente al pensamiento prospectivo, donde se dieron a conocer vías y técnicas para la construcción del pensamiento Prospectivo y como estas coadyuvan al desarrollo de habilidades y permiten afianzar su aplicación, tanto individual como en equipos.
En este marco, Luis Ragno, experto en prospectiva estratégica y transformación organizacional, presentó su nuevo enfoque «Future Management 5.0», un modelo innovador que combina inteligencia artificial, gestión prospectiva y desarrollo del talento humano para liderar en tiempos de incertidumbre y disrupción.
Este modelo propone un cambio de paradigma en la planificación estratégica, permitiendo a individuos y organizaciones anticipar el futuro y actuar en el presente con visión prospectiva.
Ejes principales
📌 Cambio de época: cómo adaptarse a tiempos liminales y disruptivos.
📌 Prospectiva estratégica: métodos y herramientas para anticipar el futuro.
📌 IA y conciencia global: impacto de la inteligencia artificial en la evolución social.
📌 Regeneración organizacional: modelos de liderazgo y gestión del cambio.
📌 Talento Humano del Futuro (GPT-H): estrategias para el desarrollo de habilidades anticipatorias.
Ciclo de Lives «GPT-H: Gestión Prospectiva del Talento Humano»
En el marco de esta presentación, Ragno ha iniciado una serie de conversaciones disruptivas junto a Gustavo Olivera, donde se exploran los cambios en el ámbito laboral y el impacto de la inteligencia artificial en la evolución del talento humano.
📌 Ver el ciclo en YouTube: GPT-H Gestión Prospectiva del Talento Humano
Para acceder al CONVERSATORIO INTERNACIONAL