El reconocido economista y sociólogo Mauro F. Guillén, autor de best-sellers internacionales como 2030 y experto en análisis de tendencias globales, presenta su nuevo libro La Revolución Multigeneracional: cómo la demografía y la tecnología transformarán el aprendizaje, el trabajo y el consumo, a cualquier edad, publicado por Editorial Planeta.
La obra ofrece una lectura imprescindible para comprender cómo la humanidad está ingresando en una era posgeneracional, en la que hasta ocho generaciones conviven simultáneamente y comparten espacios de estudio, trabajo, consumo y creación.
Guillén plantea que las categorías tradicionales —boomers, millennials, Generación Z— ya no explican las nuevas realidades sociales, y propone un modelo alternativo: el de los “perennials”, personas que trascienden la edad biológica y se definen por su mentalidad abierta, su capacidad de adaptación y su disposición a aprender y reinventarse a lo largo de toda la vida.
Un nuevo paradigma vital: adiós al modelo secuencial
El libro parte de una premisa radical: el modelo secuencial de la vida —infancia, estudio, trabajo y jubilación—, heredado del siglo XIX, está quedando obsoleto.
En su lugar, emerge una dinámica fluida donde las personas podrán alternar entre etapas vitales, formarse a cualquier edad, trabajar en distintos sectores y reinventarse profesionalmente varias veces.
Perennials: la generación sin edad
Guillén introduce el concepto de los perennials como individuos que “florecen permanentemente” sin importar la edad o el contexto.
Esta generación posgeneracional está impulsando transformaciones profundas en la organización del trabajo, el consumo, la educación y la cultura.
El autor destaca que la longevidad —junto con los avances tecnológicos y médicos— abre oportunidades inéditas: vivir más y mejor, aprender durante toda la vida y romper los límites tradicionales de edad para el empleo o la jubilación.
De BMW a la vida cotidiana: ejemplos de convivencia intergeneracional
Entre los casos emblemáticos que analiza, el autor cita a BMW, cuya planta en Múnich rediseñó sus espacios para favorecer el trabajo conjunto de hasta cinco generaciones de empleados, demostrando que la diversidad etaria aumenta la productividad y la creatividad.
Asimismo, el libro explora cómo empresas, instituciones educativas y gobiernos están experimentando con modelos multigeneracionales para optimizar el aprendizaje, la innovación y el bienestar colectivo.
La revolución multigeneracional no sólo redefine el mundo laboral: también transforma el consumo, la familia, la salud y la organización social.
Guillén propone una visión optimista, en la que la tecnología y la longevidad actúan como fuerzas complementarias para liberar a las personas de las limitaciones del pasado.
El libro ofrece reflexiones sobre la educación continua, la reinvención profesional, las nuevas formas de jubilación y el papel emergente de las mujeres y los mayores como protagonistas de la innovación social.
Sobre el autor
Mauro F. Guillén es profesor y decano de la Judge Business School de la Universidad de Cambridge, y exdirector del Lauder Institute en la Universidad de Pensilvania.
Su obra combina rigor académico con una mirada accesible sobre los grandes cambios económicos y culturales del siglo XXI.
Para adquirir la publicación aquí.